Aproximativ 20% dintre tinerii care intra in campul muncii isi aleg singuri fondul de pensii private obligatorii (Pilon II) la care sa cotizeze, restul fiind repartizati aleatoriu, a declarat miercuri Radu Bragarea (foto), directorul general al Eureko Societate de Administrare a Fondurilor de Pensii Private.

Repartizarea aleatorie se face de catre Casa Nationala de Pensii, printr-un sistem informatic.

"Datorita slabei cunoasteri a pensiilor private obligatorii, majoritatea oamenilor care intra in campul muncii, fiind foarte tineri, nu aleg o societate si sunt distribuiti aleatoriu. Astfel, doar 20% dintre acestia fac o alegere activa a unui fond de pensii", a spus Bragarea.

O explicatie a acestei situatii ar putea fi faptul ca tinerii inca nu se preocupa foarte mult de viitorul lor financiar. Pe de alta parte, nici nu exista o educatie in scoala sau facultati pentru a-i face constienti pe tineri si a-i face sa se gandeasca la situatia financiara pe termen lung.

Potrivit lui Bragarea, lunar intra in sistem intre 15.000 si 25.000 de participanti.

Un impuls pe care l-ar putea primi piata pensiilor obligatorii in acest an vine din includerea in sistem a angajatilor din armata, politie si servicii speciale.

"Pe Pilonul II vor intra in acest an proximativ 200.000 de participanti din armata, politie, servicii secrete. Legea exista, ei trebuie sa faca parte din sistemul privat, numai ca nu exista normele de aplicare si nu se stie cum se va face aderarea acestor persoane. De la 1 ianuarie, prin noua lege, angajatorii lor sunt obligati sa contribuie pe pensiile obligatorii in numele salariatilor", a spus seful Eureko Pensii.

"Contributia se plateste de la 1 ianuarie, dar inca nu se vireaza catre fondurile de pensii. Banii sunt undeva pe drum", a mai spus Radu Bragarea.

El a precizat ca, teoretic