În ciuda dificultăţilor legate de criza economică şi a măsurilor privind reducerea de cheltuieli impuse de guvern, Complexurile Energetice de la Rovinari şi Turceni sunt generoase cu propriii angajaţi. Salariaţii vor beneficia în acest an de tichete de masă, tichete-cadou, prime sau zile libere cu prilejul sărbătorilor. Unii dintre cei mai fericiţi mineri şi energeticieni din Gorj sunt cei de la Complexul Energetic (CE) de la Turceni, unde în acest an fondul destinat acordării de tichete de masă este de nu mai puţin de 7,8 milioane de lei. De asemenea, de Paşte, fiecare din cei 4.600 de salariaţi va încasa o primă în valoare de 625 de lei brut. Elena Zamfir, purtătorul de cuvânt al Complexului Energetic de la Turceni, a declarat că valoarea unui tichet de masă acordat pentru fiecare zi lucrată a crescut de luna trecută la nouă lei. Atât primele de Paşte, cât şi tichetele de masă sunt prevăzute în contractul colectiv de muncă.

Zile libere la CE Rovinari

La Complexul Energetic de la Rovinari, salariaţii primesc tichete-cadou. Suma alocată pentru acest an în vederea acordării tichetelor-cadou este de 2,7 milioane de lei, faţă de 3,2 milioane de lei, suma cheltuită anul trecut în beneficiul angajaţilor la acest capitol. Şi la Complexul Energetic de la Rovinari cei 4.000 de angajaţi vor primi câte o primă de Paşte, dar nivelul acesteia nu a fost încă stabilit. Anul trecut, minerii şi energeticienii de la Rovinari au beneficiat de o primă de Paşte în valoare de 600 de lei brut: „Sindicatele şi administraţia se vor întâlni şi vor negocia care va fi cuantumul primei de Paşte. Cert este că aceasta va fi acordată la CE Rovinari. După Paşte vor fi renegociate câteva clauze din contractul colectiv de muncă semnat la nivelul Complexului pentru a se vedea dacă sunt posibile creşteri salariale, în funcţie de situaţia financiară a societăţii. Totodată, în per