Conducerea spitalului le oferă salarii mai mari cu 10-20 de procente şi cazare. Deficitul de personal este de 30-40% pe cinci dintre cele mai importante secţii ale spitalului. Spitalul are nevoie de 25 de medici specialişti. Până acum, un medic oftalmolog rezident din Sălaj s-a arătat interesat de oferta spitalului sătmărean.

Salarii mai mari cu 10-20 de procente şi cazare pe banii statului. Aceasta este oferta conducerii Spitalului Judeţean pentru medicii specialişti din ţară din spitalele desfiinţate sau comasate care vor să vină să lucreze în secţiile sătmărene cu deficit de personal. Oferta spitalului a fost postată pe site-ul Ministerului Sănătăţii în urmă cu două săptămâni. Până acum, un medic oftalmolog rezident din Sălaj s-a arătat deja interesat de oferta spitalului din Satu Mare.

Se caută 25 de medici specialişti pentru cinci secţii

Radiologie, Chirurgie Pediatrică, Terapie Intensivă, Anestezie şi Urgenţe sunt cele cinci secţii din cadrul spitalului judeţean care se confruntă cu o lipsă mai mare de medici spcialişti. Deficitul de personal înregistrat pe aceste secţii este de 30-40%. „Avem secţii cu deficit de personal de 30-40 la sută. Numai pe aceste secţii ne lipsesc 25 de medici specialişti, pentru care am lansat oferta de muncă“, a declarat Adrian Marc, managerul Spitalului Judeţean.

Medicii din ţară din spitalele închise sau comasate care nu şi-au găsit de lucru şi care acceptă oferta spitalului sătmărean primesc salarii mai mari cu 10-20 la sută şi locuinţe de serviciu.„Pentru început, noi le putem oferi aceste avantaje: majorări salariale cu 10-20 la sută şi locuinţe de serviciu. Pentru a suporta aceste cheltuieli, am primit sprijin şi din partea autprităţilor judeţene“,a mai spus Adrian Marc. Acesta a mai explicat că la Urgenţe muncesc în prezent 16 medici din necesarul de 32. Dintre aceştia, doi sunt medici detaş