Bugetarii aşteaptă cu nerăbdare revenirea la salariile de dinainte de 2010, astfel încât să recupereze reducerile de 25% operate de autorităţi. Guvernul a făcut un prim pas la începutul anului 2011 când a avut loc creşterea salariilor cu 15%. Andreea Paul (Vass), consilier de stat al premierul Emil Boc, a explicat pentru romanialibera.ro care este soluţia pentru ca salariile bugetarilor să crească din nou în acest an.

În ce condiţii ar mai putea creşte salariile bugetarilor în acest an?

Salariile pot să crească, dar lucrurile trebuie să respecte principiul foarte clar al prudenţei fiscale, in conditiile in care obiectivul nostru este să diminuăm deficitul bugetar în continuare, iar cresterea economica nu este inca suficient de puternica pentru a putea deschide supapa promisiunilor responsabile. Bugetul prevede pe anul în curs un deficit de 4,4%, respectiv de 3% pentru 2012. Or, asta presupune păstrarea cheltuielilor salariale într-o anvelopă, adică limitarea lor ca volum. Soluţia, dacă dorim creşteri salariale semnificative în aparatul public, este o nouă restructurare numerică a personalului, restructurare care poate să aibă loc în paralel cu informatizarea. Ziarele, ca de altfel toată media, sunt într-o cursă concurenţială on-line; la fel se întâmplă şi în maşinăria guvernamentală, care intră într-o cursă de informatizare, de eficientizare a serviciilor sale publice, de împrietenire cu contribuabilul, de acces mai facil la informaţiile din diferitele instituţii. Se doreşte o interconectare a bazelor de date şi, în egală măsură, o interfaţă mai prietenoasă cu beneficiarul sau cu contribuabilul român. Din acest punct de vedere, procesul de informatizare se poate traduce într-un număr mai redus de personal. El va fi un proces natural de modernizare. Nu uitaţi că posturile au fost blocate, se pot ocupa maxim 15% din posturile devenite vacante ulterior