- Comentariu - nr. 763 / 14 Aprilie, 2011 Fiecare, dupa posibilitati… De obicei (caci nu mai e o regula!), de Sfintele Sarbatori ale Pastelui, angajatii diverselor firme primesc de la patroni prime in bani, iar daca nu, chiar si produse din propriile fabrici, in semn de apreciere. Potrivit unui studiu Price Waterhouse Cooper – citat de unele agentii de presa –, daca in anii precedenti doar 25% dintre firme acordau prime de Sarbatori, acum aproape jumatate dintre angajatori si-au exprimat aceasta intentie. Majoritatea firmelor darnice sunt companii mari, cu multi angajati, multinationale sau corporatii, cele locale, cu putini angajati sunt ceva mai rezervate. Bunaoara – ca sa dam cateva exemple –, Posta Romana anunta, pentru 2011, o prima de Paste in valoare de 150 de lei, pentru cei din minerit, o prima de 600 de lei, in Banci – 53% din salariu, in Asigurari – 35% din salariu, iar cei din Telecomunicatii – 35% din salariu. Pe lista premierilor se inscriu cei din Confectii (chiar daca doar in "produse”), productia farmaceutica s.a. …"Sefii din alimentatie care nu au bani suficienti – declara Dragos Frumosu, presedintele Federatiei Sindicatelor din Industria Alimentara, citat de ziarul «Libertatea» – acorda de Pasti asa-numitul tain (o parte din produsele proprii), dar in cantitate dubla, pentru ca salariatii sa fie multumiti”. Alti patroni combina produsele cu tichete cadou. Numai pentru ca oamenii sa fie multumiti, sa simta ca sarbatoresc Pastele. Dar, ca in fiecare an, cei mai napastuiti sunt bugetarii, care nu primesc mai nimic, nici acum. "Este posibil – declara Gabriel Chifu, vicepresedintele Publisind – ca in administratia publica centrala, adica in ministere, sa se acorde ceva bonificatii, dar fiecare institutie in parte alege cum sa-si faca bugetul. Cei care nu iau sigur nimic sunt profesorii, medicii si functionarii publici din administratia locala. Salariat