Mii de varstnici ieseni cu probleme de sanatate raman fara bani dupa aplicarea noii Legi a pensiilor. Actul normativ, care a intrat in vigoare de la 1 ianuarie, a stabilit un numar minim de ani de cotizare, in functie de varsta persoanei invalide. Spre exemplu, o persoana de 51 ani trebuie sa aiba o vechime in munca de cel putin 23 ani ca sa poata primi pensie. Potrivit legii vechi, aceleiasi persoane ii trebuia doar o jumatate din anii de vechime. Nu este necesara realizarea unui stagiu de cotizare, daca invaliditatea s-a aparut ca urmare a unui accident de munca, a unei boli profesionale, a tuberculozei, a SIDEI, a cancerului sau a schizofreniei. Propunerea pentru încadrarea în grad de invaliditate este facuta de medicul specialist care asigura asistenta medicala. Medicul expert al asigurarilor sociale de la cabinetul de expertiza medicala si recuperare a capacitatii de munca, dupa examinarea bolnavului si analizarea dosarului medical al acestuia, emite o decizie care trebuie sa contina gradul de invaliditate, cauza invaliditatii, si data ivirii acesteia. Efectele legii au inceput sa se vada. "Daca inainte se pensionau 200 persoane, acum reusesc sa indeplineasca acest grafic abia 50", a declarat Adriana Grecu, directorul executiv al Casei Judetene de Pensii Iasi.
Persoanele care nu indeplinesc varsta minima de cotizatie risca sa ramana fara pensie pana la 65 ani, cand ating varsta standarda de pensionare.
Mii de varstnici ieseni cu probleme de sanatate raman fara bani dupa aplicarea noii Legi a pensiilor. Actul normativ, care a intrat in vigoare de la 1 ianuarie, a stabilit un numar minim de ani de cotizare, in functie de varsta persoanei invalide. Spre exemplu, o persoana de 51 ani trebuie sa aiba o vechime in munca de cel putin 23 ani ca sa poata primi pensie. Potrivit legii vechi, aceleiasi persoane ii trebuia doar o jumatate din anii
