Salariile foarte mici nu au atras absolvenţii de arhitectură şi nici vreun arhitect cu experienţă

De aproape 10 ani în Primăria Braşov nu a fost ocupat postul de arhitect-şef. Concursuri au tot fost organizate, dar nu s-au înghesuit nici absolvenţii de arhitectură, nici arhitecţii cu experienţă. Motivul este foarte simplu: salariile foarte mici din administraţia publică locală. Atât fostul primar Ioan Ghişe, cât şi actualul primar George Scripcaru au atras atenţia că salarizarea în administraţia publică locală ar trebui să se stabilească la nivel local, nu naţional, şi în funcţie de performanţe. Însă, acest lucru nu s-a şi petrecut, astfel că postul de arhitect-şef al municipiului Braşov a fost ocupat doar temporar pe scurte perioade de timp. Nici nu e de mirare atâta timp cât salariul unui arhitect debutant este de aproximativ 600 de lei pe lună. Acum, în organigrama Direcţiei Arhitect-Şef din cadrul Primăriei Braşov există doar un arhitect angajat. „În ultima perioadă, a crescut exponenţial numărul persoanelor care cer eliberarea unei autorizaţii de construcţie. În schimb, din păcate, pentru postul de arhitect-şef nu se prea înghesuie nimeni din cauza salariului mic. Nu există interes nici din partea arhitecţilor, nici din partea inginerilor constructori. Oricum posturile sunt blocate momentan, existând posibilitatea de a se face angajări doar pentru cele pe perioadă determinată”, ne-a declarat Sorin Toarcea (foto), purtătorul de cuvânt al Primăriei Braşov.

Situaţia nu este mai bună nici pentru alte direcţii din Primărie. Pentru Serviciul Autorizări şi Disciplină în Construcţii a fost scos la concurs un post pentru care se cere doar liceul de construcţii şi o experienţă minimă. Salariile foarte mici nu au atras absolvenţii de arhitectură şi nici vreun arhitect cu experienţă

De aproape 10 ani în Primăria Braşov nu a fost ocupat postu