• Unul dintre angajatii Salubris SA povesteste ca este supus unor abuzuri de neimaginat din partea sefilor de la statia de sortare si compost a deseurilor de la Tutora • El a spus ca este pus sa sorteze zilnic 250 kilograme de plastic, sa lucreze fara echipamente de protectie, injurat sau transportat cu camionul la locul de munca • Barbatul a depus si o reclamatie la Inspectoratul Teritorial de Munca, institutie care va face verificari pentru a vedea daca cele sesizate se confirma • Sefii Salubris au propria versiune si vor sa-l cheme pe angajatul in cauza in fata comisiei de disciplina, pentru ca ar fi avut mai multe abateri

Un angajat al SC Salubris acuza metodele de lucru aplicate de sefii societatii si afirma ca a fost maltratat in nenumarate randuri de persoanele care raspund de muncitorii de la statia de sortare din Tutora. El sustine ca angajatii care separa deseurile sunt supusi unor conditii staliniste, iar la cea mai mica abatere li se taie din salariu. Catalin Stanescu afirma ca a fost sanctionat abuziv si verificat in mai multe randuri cu aparatul alcooltest, desi nu era beat. Pentru a-si ridica salariul mizer de 700 lei, fiecare angajat de aici trebuie sa sorteze minim 250 kilograme de PET-uri. In caz contrar, este sanctionat si agresat verbal de superiori. Colac peste pupaza, barbatul trebuie sa-si ingrijeasca sotia, care peste o luna va naste. "Ei nu tin cont de vreme, stam pe ploaie, pe vant, uzi pana la piele si sortam deseurile. Sefii tipa toata ziua ca trebuie sa predam norma de kilograme de PET-uri. Daca nu o facem, ne taie din salariu. Mi-au pus fiola pentru ca au zis ca sunt beat. Eu bausem cu o seara inainte doua beri pentru ca am aflat ca vom avea un baiat. Sotia trebuie sa nasca peste o luna, iar ei m-au sanctionat cu 10 la suta acum", a declarat Catalin Stanescu.

Acesta a precizat ca, pe 15 aprilie, a depus plangere