La nivel global, Nokia va renunţa la 7.000 de angajaţi. Restructurarea nu afectează şi fabrica din comuna Jucu. Divizia de cercetare şi dezvoltare de soft de la Cluj ar trebui să fie închisă, iar toţi angajaţii concediaţi până la finele lunii septembrie.
Aproximativ 120 de angajaţi din Cluj ai diviziei de cercetare şi dezvoltare a companiei Nokia România - programatori, ingineri, contabili, specialişti în resurse umane şi personal de suport - îşi vor pierde, cel mai probabil, locurile de muncă până la finele lunii septembrie, după ce compania finlandeză a anunţat la nivel global un program dur de restructurare, care prevede renunţarea la 7.000 de oameni.
Aproximativ 3.000 de angajaţi ai Nokia din China, Finlanda, India, Marea Britanie şi SUA vor fi concediaţi, în timp ce alţi 4.000 de oameni, care se ocupau de dezvoltarea platformei software Symbian, vor fi transferaţi către compania de consultanţă Accenture. Nokia nu va renunţa la niciun angajat al unităţii de asamblare a telefoanelor mobile din comuna Jucu (judeţul Cluj), însă are în plan să renunţe la toţi angajaţii diviziei de cercetare.
"Ca parte a procesului de aliniere la strategia Nokia, se estimează că anunţul privind reducerea forţei de muncă va avea impact asupra sitului de cercetare şi dezvoltare aflat în cadrul Olympia Business Center din Cluj. Nokia estimează că până la sfârşitul trimestrului al treilea 2011 proiectele curente desfăşurate în această zonă vor fi diminuate complet. Operaţiunile de cercetare şi dezvoltare vor continua să fie derulate în alte centre ale Nokia de pe glob. Se preconizează că vor fi afectate aproximativ 120 de persoane", au spus oficialii Nokia.
Nokia şi-a deschis divizia de cercetare din Cluj prin achiziţia în anul 2006 a companiei Intellisync, care avea o subsidiară în România. Compania finlandeză a păstrat sucursala din Cluj, a integrat-o în
