* Sindicatele au refuzat varianta reducerii timpului de lucru de la 5 la 4 zile, timp de o lună
Consiliul de Administraţie al Oil Terminal a hotărât anularea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe săptămână cu reducerea corespunzătoare a salariului timp de o lună, arată un comunicat al companiei. Începând cu semestrul II 2011, Oil Terminal va trece la un program de restructurare prin disponibilizarea unui număr de salariaţi, în vederea îndeplinirii indicatorilor economico-financiari prevăzuţi pentru anul 2011, program elaborat la solicitarea sindicatului.
Silviu Ioan Wagner, preşedintele Consiliului de Administraţie şi directorul general al "Oil Terminal", ne-a declarat: "Am renunţat la programul redus de lucru şi am ales dis-ponibilizările pentru că asta a fost poziţia unor lideri de sindicat. Consiliul de Administraţie a vrut să evite disponibilizările, dar la cererea şi presiunea unor lideri de sindicat am renunţat la programul redus de lucru. Vom începe analiza şi primii 30 de disponibilizaţi vor anunţaţi în iunie. Cred că, în total, va fi vorba de 100-125 de salariaţi, adică aproximativ 10% din personal. Cifra finală va fi stabilită în funcţie de gradul de îndeplinire a criteriilor de performanţă impuse de acţionari".
Domnia sa a precizat că dacă îşi revin vânzările de produse petroliere, atunci compania va avea nevoie să facă angajări şi primii chemaţi vor fi cei disponibilizaţi.
Scumpirea accelerată a carburanţilor din acest an a avut un impact semnificativ asupra vânzărilor "Oil Terminal" Constanţa, operator specializat în vehicularea ţiţeiului, produselor petroliere şi petrochimice lichide şi a altor produse şi materii prime în vederea import/exportului şi tranzitului. Potrivit domnului Wagner, depozitele companiei sunt pline, dar importatorii de produse petroliere care au contract cu Oil Terminal au dificultăţi în
