Unii afacerişti s-au speriat de sancţiunile penale pentru munca la negru şi au decis să angajeze legal

Pe de altă parte, firmele sunt mulţumite de legislaţie şi angajează oameni pentru că acum pot să îi concedieze uşor dacă nu performează

Totuşi nivelul mare al contribuţiilor sociale va menţine o cotă înaltă a muncii la negru

Intrarea în vigoare a noului Cod al muncii şi controalele complexe, dispuse pentru depistarea muncii la negru, au determinat creşterea numărului de contracte de muncă cu 102.870 într-o singură săptămână, iar bătălia cu munca la negru şi cu evaziunea fiscală continuă şi în iunie, afirmă Emil Boc.

Primul-ministru Emil Boc, ministrul interimar al Muncii, a precizat că în perioada 2 - 9 mai au fost realizate 3.065 de controale pentru identificarea muncii la negru şi au fost aplicate amenzi în valoare totală de 3.742.000 de lei, adică aproximativ un milion de euro. "Au fost încheiate 102.870 de noi contracte de muncă. Deci, avem o eficienţă a noii legislaţii, dar şi o eficienţă a controalelor dispuse. Peste 102.000 de persoane din România au un salariu şi sunt asigurate la sănătate, pensii şi şomaj. (…) Este important pentru stat că 102.000 de persoane nu mai sunt dependente de asistenţa socială", a declarat Emil Boc. În opinia sa, scopul noii legislaţii de a crea noi locuri de muncă a fost atins, iar acest lucru nu poate fi făcut în lipsa unor "controale încrucişate şi complexe".

Principalele domenii în care au fost încheiate noi contracte de muncă sunt: construcţiile (aproximativ 22.000), comerţ şi ridicata cu amănuntul şi industria prelucrătoare (câte 20.000), hoteluri şi restaurante (7.000), tranzacţii imobiliare (6.000), transport (5.000), agricultură (4.100) sau activităţi administrative (aproximativ 3.500). "Aceste controale vor continua în toată luna mai, dar şi în iunie. Doar prin verificarea riguroasă pu