Măsurile de reducere a cheltuielilor vor afecta 26 de poliţişti, după ce în luna martie au fosr desfiinţate alte 114 posturi din IJP. Potrivit liderului de sindicat din IJP, sunt vizați pentru disponibilizare angajații care se apropie de vârsta de pensionare și polițiștii cu abateri disciplinare.

26 de angajați din Inspectoratul Județean de Poliție Satu Mare vor fi disponibilizați ca urmare a măsurilor speciale de reducere a cheltuielilor pe anul 2011 aprobate la nivelul Ministerului Administrației și Internelor. Evaluarea tuturor angajaților va începe în cel puțin o săptămână, dar liderii de sindicat au rezerve că aceasta se va desfăşura corect.

„Am serioase rețineri cu privire la evaluarea corectă a activității polițiștilor. Pentru început sunt vizați angajații care se apropie de vârsta de pensionare și polițiștii cu abateri disciplinare, după care vor urma cei care vor să plece benevol din structuri. Radierea celor 114 funcții vacante, efectuată în luna martie, s-a făcut la prima mână fără consultări din partea sindicatului“, a precizat Marius Gânță, liderul Sindicatului Naţional al Poliţiştilor şi Personalului Contractual (SNPPC) din IPJ Satu Mare.

13% deficit de personal la Satu Mare

Disponibilizările se vor face chiar dacă la nivelul Inspectoratului se înregistrează un deficit de personal de 13%. „Avem lipsă de personal în special la serviciile de Ordine Publică și Investigații Criminale, deficit care nu va fi niciodată acoperit. Aceste structuri trebuie să fie acoperite în proporție de 100%“, a mai spus Marius Gânță.

Polițiștii care vor fi disponibilizați ar putea ajunge să lucreze ca polițiști locali. „La nivel de prefectură se dau asigurări că cei care vor decide să plece benevol vor putea munci ca polițiști locali“, mai spune Marius Gânță.

Comisarul Teofil Parasca, adjunctul șefului IJP Satu Mare, a precizat că de