Directorii din Marea Britanie încasează o parte din ce în ce mai mare din venitul naţiunii, deşi majoritatea britanicilor se confruntă cu cea mai drastică scădere a veniturilor familiale din ultimii 30 de ani, potrivit unui raport realizat de High Pay Commissionm şi obţinut de The Independent, care este dat publicităţii luni.

Cei mai bine plătiţi 1.000 de britanici primesc în prezent 5% din veniturile ţării, o cotă echivalentă cu cea din anii '40. Dacă acest trend va continua, veniturile celor mai bine plătiţi vor reprezenta 14% din venitul ţării până în 2030 - aceeaşi proporţie ca în 1900.

''High Pay Commission'' este un organism independent înfiinţat luna noiembrie pentru a monitoriza salariile în creştere ale celor mai bine plătiţi salariaţi din Marea Britanie. Potrivit primului său raport, în primii zece ani de conducere laburistă, câştigurile celor cu salarii mari au crescut cu 64,2%, în timp ce cele ale unui salariat cu venit mediu au crescut cu 7,2% în aceeaşi perioadă.

În prezent, salariul mediu pentru cei mai bine plătiţi CEO ajunge la peste o jumătate de milion de lire sterline, iar până în 2020, suma este aşteptată să crească la 1 milion de lire sterline.

Multe dintre cele mai mari salarii aparţin directorilor executivi din domeniul financiar, care reprezintă o treime din top 0,1%. Plata acestora este suplimentată de bonusuri şi de acţiunile primite, care depăşesc cu mult salariul lor de bază.

Directorii executivi din companiile ale căror acţiuni sunt incluse în indicele FTSE 100 /companiile cu cea mai mare capitalizare de piaţă de la London Stock Exchange/ câştigă în medie 3,7 milioane de lire - sau de 145 de ori salariul mediu. Până în 2020 se aşteaptă ca aceştia să fie plătiţi de 214 de ori salariul mediu.

Pe lista celor mai bine plătiţi CEO se află: Bart Becht, director