CFR Marfă informează că din 23 mai reduce programul de lucru cu două zile şi că, din iulie, renunţă la 3.000 de posturi prin concedieri colective, pentru diminuarea pierderilor, a arieratelor şi încadrarea în fondul de salarizare aprobat, informează Mediafax.

Având în vedere situaţia financiară a SNTFM CFR Marfă SA, care plasează societatea pe lista companiilor de stat monitorizate de Fondul Monetar Internaţional, conducerea societăţii a iniţiat un program de restructurare şi reorganizare.

"În acest sens, în conformitate cu prevederile legale în vigoare şi Contractul Colectiv de Muncă (CCM) pe anul în curs, începând cu prima decadă a lunii iulie 2011 se va pune în practică un program de concediere colectivă prin reducerea a 3.000 de posturi, de asemenea, în următoarele şase săptămâni, tot din considerentele precizate anterior, se va reduce programul de lucru cu două zile, începând cu 23 mai 2011 pentru perioada menţionată mai sus (respectiv din 30 de zile lucrătoare se vor lucra 28)", potrivit sursei citate.

Administraţia precizează că sindicatele semnatare ale CCM au fost consultate în privinţa acestei decizii în data de 18 mai 2011, în conformitate cu art.52 alin.(3) din Legea 53/2003, modificată prin Legea 40/2011. Consultarea s-a desfăşurat conform prevederilor art.1, lit.b din Legea 62/2011.

La rândul lor, reprezentanţii salariaţilor se opun acestor măsuri şi consideră că această măsură încalcă contractul de muncă valabil în cadrul Companiei CFR Marfă, hotărârea fiind luată fără acordul Federaţiei Mecanicilor de Locomotivă, sindicat reprezentativ, şi fără respectarea prevederilor legale în vigoare. Sindicaliştii spun că potrivit unor documente semnate de administraţie este vorba de o reducere a săptămânii de lucru de la 5 la patru zile, astfel fiind vorba de o reducere cu patru zile pe lună, nu cu două cum susţin reprezentanţii CFR Marfă