Potrivit modificărilor aduse Ordonanţei nr. 44/2008, Persoanele Fizice Autorizate vor putea angaja terţe persoane, fiind, de asemenea, reformulată şi prevederea prin care se stabileşte că o PFA ce desfăşoară o activitate către un terţ nu va fi considerată angajat, chiar dacă are un singur beneficiar al serviciilor
Implicaţiile trebuie înţelese în contextul general al OUG nr. 44/2008, care reglementează autorizarea persoanei fizice ce nu desfăşoară activităţi liberale şi/sau profesiile ce nu sunt reglementate prin legi speciale, potrivit lui Adrian Benta, consultant fiscal.
El a explicat că modificările nu operează în domeniul avocaţilor, notarilor, consultanţilor fiscali, auditori, medici, arhitecţi etc., care pot efectua angajări ca şi până acum. „Pentru PFA ce se autorizează în baza OUG nr. 44/2008 cu modificări, permisiunea angajării unui salariat trebuie înţeleasă în funcţie şi de prevederea normativă existentă anterior şi care spune că PFA nu poate angaja cu contract de muncă terţe persoane pentru desfăşurarea activităţii pentru care a fost autorizată şi nici nu va fi considerată un angajat al unor terţe persoane cu care colaborează potrivit art. 6, chiar dacă colaborarea este exclusivă. Interpretarea acestei prevederi în majoritatea cazurilor, inclusiv de persoane din cadrul Inspecţiei Muncii, a fost că PFA nu poate angaja salariaţi în domeniul său de activitate, însă poate angaja cu contract de muncă persoane ce nu efectuează aceeaşi meserie, dar sunt necesare activităţii. De exemplu, un instalator - PFA nu a putut să angajeze cu contract de muncă un alt instalator, însă putea să angajeze un asistent manager.
Prin noua modificare înţelegem că acum se pot angaja persoane ce desfăşoară activitatea chiar în domeniul de activitate pentru care este autorizată PFA“, mai arată Adrian Benta.
PFA nu se poate angaja pe sine însăşi @N_P
