Din 23 mai CFR Marfă reduce programul de lucru cu două zile, iar din iulie 3.000 din cei circa 10.000 de angajaţi vor fi disponibilizaţi. Aceste măsuri au fost luate pentru diminuarea pierderilor, a arieratelor şi şi încadrarea în fondul de salarizare aprobat.
"În conformitate cu prevederile legale în vigoare şi Contractul Colectiv de Muncă (CCM) pe anul în curs, începând cu prima decadă a lunii iulie 2011 se va pune în practică un program de concediere colectivă prin reducerea a 3.000 de posturi, de asemenea, în următoarele şase săptămâni,se va reduce programul de lucru cu două zile, începând cu 23 mai 2011 pentru perioada menţionată mai sus (respectiv din 30 de zile lucrătoare se vor lucra 28)", potrivit unui comunicat remis de companie.
Conducerea societăţii precizează că sindicatele semnatare ale CCM au fost consultate în privinţa acestei decizii în data de 18 mai 2011.
Sindicaliştii se opun unor astfel de măsuri, deoarece scurtarea programului de lucru înseamnă şi o reducere a salariilor cu circa 20% pentru cei care vor rămâne în companie.
"Reducerea programului de lucru de la cinci la patru zile provoacă lucrătorilor o pierdere salarială de 20 la sută care se adaugă unei reduceri a veniturilor salariale de 30 la sută, stabilite anul trecut şi valabilă şi pentru anul 2011 şi vine pe fondul reducerilor de personal. În prezent în cadul Societăţii Naţionale de Transport Feroviar de Marfă CFR Marfă SA are loc concedierea colectivă a 3.000 de angajaţi, dintre care 2.581 de lucrători urmând să intre în şomaj, diferenţa de 419 având vârsta de pensionare", se arată în comunicatul sindicatelor.
Confederaţia Naţională Sindicală "Cartel Alfa" susţine protestul Federaţiei Mecanicilor de Locomotivă (FML), care s-a opus acestor măsuri şi consideră această măsură drept o încălcare a contractului de muncă valabil în cadrul Companiei
