Compania Avon România a fost amendată de reprezentanţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Cluj cu 100.000 de lei. Sancţiunea a fost dată pentru folosirea muncii la negru, peste 4.000 de persoane activând în companie fără să li se fi încheiat contracte individuale de muncă.
''Rezultatul verificării activităţii comerciale desfăşurată de Avon Cosmetics România a condus la concluzia că aceasta a utilizat în cursul lunilor noiembrie 2010, februarie 2011, martie 2011, un număr de 4.043 persoane în reţeaua comercială proprie, pentru prestarea activităţilor de vânzări de produse cosmetice, respectiv recrutarea unor reprezentanţi, fără ca acestora să le încheie contracte individuale de muncă'', a declarat directorul ITM Cluj, Emilian Roşca.
Inspectorii au urmărit timp mai multe luni activitatea acestei companii de comercializare a cosmeticelor, iar reprezentanţii firmei nu s-au conformat cererilor venite din parte ITM Cluj de a prezenta anumite acte. Inspectorii au aplicat firmei o amendă de 6.000 de lei la momentul respectiv, iar juriştii firmei au argumentat că ITM Cluj nu are competenţe teritoriale pentru a cere contractele încheiate cu colaboratorii.
''În aceste condiţii, ITM Cluj a considerat oportun să efectueze controlul la sediul angajatorului din Bucureşti. În data de 9 mai 2011, printr-o decizie a Inspectorului General de Stat al Inspecţiei Muncii din România, am dobândit competenţă absolută de a efectua un control general la sediul Avon Cosmetics România din Bucureşti, cu privire la activitatea desfăşurată de această societate pe întreg teritoriul ţării. În urma insistenţelor echipei de control, angajatorul a prezentat documentaţia necesară verificării relaţiilor contractuale cu reprezentanţii de vânzări'', a explicat Emilian Roşca.
Compania Avon România a fost amendată de reprezentanţii Inspectoratului Terit
