- Social - nr. 790 / 25 Mai, 2011 In 2005, cand real. - A demarat campania de recrutare pentru deschiderea primului sau magazin din Romania, echipa s-a confruntat cu o mare provocare: dificultatea de a gasi candidati specializati in meseriile din zona de productie (brutari, cofetari, patiseri, macelari). real. a demarat programul Education vizand formarea de specialisti pentru a se alatura echipei. Ulterior, acesta a evoluat, transformanduse si intr-o modalitate de a completa sistemul educational din Romania. Ceea ce initial a parut o provocare la nivel local, s-a dovedit a fi o realitate nationala: numarul in scadere al scolilor de arte si meserii si al liceelor profesionale, numarul si mai mic al elevilor care opteaza pentru o meserie si o rata crescuta de abandon in institutiile de acest gen. La momentul respectiv, aceasta nevoie a fost acoperita prin aducerea in echipa a unor specialisti din alte tari, in paralel fiind lansat programul real. - Education. "Principalul atu al programului real. Education este faptul ca raspunde unei nevoi a comunitatii in care operam. Echipa noastra a ales sa ofere - la standardele unei multinationale - experienta practica pe care orice companie o solicita ca pe o conditie obligatorie la angajare. Apoi, succesul vine din entuziasmul si implicarea tuturor: echipa noastra, profesori, elevi si studenti”, spunea Alina Nitu, Senior Advisor HR Development, coordonatorul proiectului in cadrul real. - Romania. Pe parcursul timpului, stagiile de pregatire oferite s-au diversificat, incluzand practica atat in magazine, cat si in departamente din cadrul sediului central (juridic, marketing, monitorizarea preturilor etc), in egala masura pentru elevi si studenti. Incepand cu anul acesta, programul a capatat o noua dimensiune, prin cele trei proiecte de colaborare cu institutii de invatamant superior pentru studentii de la profilurile economic