Perspectivele României se stabilizează, pe fondul îmbunătăţirii încrederii în economie, a termenelor de plată a creanţelor şi planurilor de investiţii, dar încrederea directorilor de companii a scăzut în privinţa perspectivelor de angajare şi relaxarea reglementărilor,potrivit unui studiu Deloitte.
Deloitte a anunţat, miercuri, concluziile celei de-a cincea ediţii a Deloitte Business Sentiment Index, realizat pe baza opiniilor şi previziunilor exprimate de directori din cele mai mari companii din Croaţia, Cehia, Ungaria, Polonia, România şi Slovacia.
"De la ultima ediţie a studiului, în trimestrul trei al anului trecut, numărul directorilor executivi optimişti a rămas în mare acelaşi (39%), în timp ce procentul pesimiştilor a scăzut de la 20% la 13%. În plus, directorii români sunt mai relaxaţi în privinţa termenelor de plată a creanţelor (84% dintre ei spun că facturile sunt plătite într-o perioadă de timp sigură sau relativ sigură, faţă de 70% la ediţia anterioară; în acelaşi timp, numărul companiilor care spun că termenele de plată sunt excesive a scăzut de la 30% la 16%)", a declarat într-un comunicat George Mucibabici, preşedintele Deloitte România.
Cu toate acestea, deteriorarea încrederii pe anumite paliere, cu precădere în zona angajărilor, a adus României doar un punct în plus la indicele de ţară, până la 115.
"Nu este neapărat un lucru rău, ci mai degrabă efectul unor schimbări structurale în derulare sau necesare în contextul local de business. Calitatea forţei de muncă şi interesul limitat faţă de inovaţie sunt două exemple", a spus Mucibabici.
La întrebarea privind perspectivele forţei de muncă în următoarele 12 luni, 58% dintre respondenţii din România au răspuns că vor menţine nivelul angajaţilor, iar un procent în scădere, de la 23% în trimestrul al treilea din 2010, la 10%, a indicat o creştere a numărului de angajaţi. @
