Foto: Intact Images Lipsa criteriilor ce ar trebui să dea, după model occidental, parcursul profesional al absolventului de studii superioare imediat după încheierea cursurilor, face ca mulţi licenţiaţi să aibă specializări ce nu sunt căutate pe piaţa muncii. În acelaşi timp, în domeniile active din punct de vedere al recrutărilor de personal sunt prea puţini specialişti.
Pornind de la acest fapt, bestjobs.ro a realizat un top al facultăţilor din România, în funcţie de preferinţele exprimate în urma unui sondaj la care au participat 100 de companii, precum şi prin interpretarea datelor căutate de angajatori în baza de CV-uri BestJobs.
Topul se referă la profilul facultăţilor, nu stratifică unităţile de învăţământ şi în funcţie de locaţia acestora.
Primele trei poziţii în topul bestjobs.ro:
1. Facultatea de Electronică
2. Facultatea de Instalaţii
3. Facultatea de Limbi şi Literaturi Străine
Topul este completat de facultăţile de construcţii, mecanică, chimie, automatică şi calculatoare, drept, litere şi (abia pe 10) ştiinte economice.
Fizica, telecomunicaţiile, psihologia şi transporturile ocupă următoarele poziţii.
Studiul a vizat percepţia angajatorior privind gradul de pregătire a absolvenţilor unei facultăţi.
În studiu au fost incluse 37 de universităţi.
BestJobs a întrebat angajatorii şi dacă există universităţi pe care le evită în alegerea angajaţilor. Întrebarea a fost de tip deschis, fara variante de raspuns.
- 25% din angajatori au răspuns ”Nu” (nu evită absolvenţii unor anumite universităţi)
- 25% au spus ca evita universităţile particulare
- 46% au nominalizat "Spiru Haret" ca universitate pe care o ocolesc în procesul de recrutare.
Vezi topul facultăţilor preferate de angajatori - descarcă PDF
Foto: Intact Images Lipsa criteriilor ce ar trebui să dea, după mode
