Unul din zece români cu vârste cuprinse între 19 şi 45 de ani îşi doreşte să fie angajat la Microsoft, Vodafone sau Orange, potrivit Topului Angajatorilor 2011, realizat de Daedalus MillwardBrown.

Pe locul patru între cei mai doriţi angajatori se regăseşte gigantul Google, care are o echipă restrânsă în România. Aici şi-ar dori să muncească 8,9 la sută dintre tinerii care au răspuns la sondaj. Pe locurile cinci şi şase se află două dintre cele mai mari bănci din România din punct de vedere al activelor, BCR şi BRD.

Petrom, cea mai mare companie din România, ocupă abia locul al şaptelea în clasamentul angajatorilor pentru care ar vrea să muncească tineri români.

Pentru Dacia vor să lucreze mai puţin de 3% dintre respondenţi, producătorul autohton de automobile situându-se pe poziţia 18 a clasamentului, la egalitate cu Ford.

Studiul a fost realizat în perioada martie-aprilie 2011 pe un eşantion de 1.450 absolvenţi de studii superioare sau studenţi, cu vârste între 19 si 45 ani. "Employer of Choice este un studiu anual Daedalus Millward Brown proiectat pentru a lua pulsul pieţei forţei de muncă din România", au arătat autorii studiului.

Topul celor doriţi angajatori din România

Unul din zece români cu vârste cuprinse între 19 şi 45 de ani îşi doreşte să fie angajat la Microsoft, Vodafone sau Orange, potrivit Topului Angajatorilor 2011, realizat de Daedalus MillwardBrown.

Pe locul patru între cei mai doriţi angajatori se regăseşte gigantul Google, care are o echipă restrânsă în România. Aici şi-ar dori să muncească 8,9 la sută dintre tinerii care au răspuns la sondaj. Pe locurile cinci şi şase se află două dintre cele mai mari bănci din România din punct de vedere al activelor, BCR şi BRD.

Petrom, cea mai mare companie din România, ocupă abia locul al şaptelea în clasamentul angajatorilor pentru care ar