Candidaţii se angajează cu speranţa că vor fi relocaţi în străinătate

Daedalus: Aceste companii şi-au creat un brand puternic şi de angajatori

Tinerii absolvenţi din România nu au deloc pretenţii mici şi visează să lucreze la o companie mare naţională sau multinaţională, cu nume greu în domenii precum tehnologia informaţiei şi comunicaţiilor, bănci, producători de băuturi internaţionali sau în companii petroliere. Un studiu realizat de compania de cercetare specializată şi în domeniul resurselor umane Daedalus MillwardBrown, realizat la nivel naţional, în rândul absolvenţilor de facultate, relevă faptul că aceştia doresc să lucreze la companii precum Microsoft, Vodafone, Orange, Google, BCR, BRD, Petrom, Coca-Cola, ING sau Nokia. Acestea sunt primele 10 companii care în viziunea celor intervievaţi sunt cei mai dezirabili angajatori.

Contactaţi de Curierul Naţional, reprezentanţii Daedalus Millward spun că aceste companii se impun în topul celor mai apreciaţi angajatori pentru imaginea acestor companii, dar şi pentru că acestea au ştiut să iasă în faţă ca angajatori. "Tinerii absolvenţi vor să se angajeze la aceste companii din mai multe motive. În primul rând sunt companii mari, majoritatea sunt multinaţionale. Dar cel mai important este că aceste companii au reuşit să-şi creeze şi un brand de angajator puternic. Sunt recunoscute ca angajatori puternici", a declarat, pentru Curierul Naţional, Anca Amariei, account manager Daedalus MillwardBrown.

Doar şase companii româneşti în top 20 al celor mai doriţi angajatori

Potrivit studiului Daedalus, în topul 20 al celor mai dorite companii la care doresc să se angajeze absolvenţii de studii superioare din România, se regăsesc în ordine descrescătoare: Cosmote, Oracle, Continental Hotels, Procter & Gamble, Banca Transilvania, Rompetrol, IBM, Dacia, Ford şi Hewlett Packard. @N_