De frica controalelor inspectorilor de muncă, luna trecută, 1000 de angajatori au înregistrat contracte de muncă. ITM Teleorman a făcut şi controale, care s-au finalizat cu sute de amenzi şi un dosar penal.
După intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii, multe nereguli au ieşit la iveală, în urma controalelor efectuate de inspectorii ITM Teleorman. În acelaşi timp, de frica pedepselor care se prevăd în actul normativ, patronii din judeţ au luat cu asalt sediul instituţiei, pentru a înregistra contractele muncitorilor. „Peste 1000 de angajatori s-au prezentat luna trecută la sediul nostru pentru a înregistra contracte de muncă sau pentru a aduce modificări la contracte. Şi la noi în judeţ, noul Cod al Muncii a avut un impact pozitiv”, ne-a spus Emil Ciobanu, directorul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Teleorman. Referitor la numărul de persoane cărora li s-a înregistrat un contract de muncă, conducerea ITM susţine că nu poate preciza numărul de persoane angajate în ultima lună, deoarece nu poate accesa baza de date Revisal, care cuprinde toate datele cu privire la angajaţi.
Firmele din judeţ controlate la sânge
Potrivit conducerii ITM Teleorman, luna trecută au fost controlate 217 firme din judeţ. Împreună cu poliţia şi jandarmii, inspectorii de muncă au luat la puricat toate documentele angajatorilor, iar neregulile nu au întârziat să apară. „Am constatat 571 de deficienţe şi am dispus tot atâtea măsuri. De asemenea, inspectorii au aplicat un număr de 326 de sancţiuni contravenţionale, dintre care 302 pentru munca fără forme legale. Valoarea amenzilor pentru angajatorii care aveau muncitori ce lucrau fără forme legale se ridică la peste 550.000 de lei”, a declarat Emil Ciobanu.
La Turnu, opt persoane nu aveau contracte de muncă
Noul Cod al Muncii spune că dacă o societate primeşte la muncă mai mult de cinci persoane fără
