Lupta Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Cluj cu administratorii care nu întocmesc forme legale muncitorilor pe care îi folosesc a ajuns la amenzi de peste 600.000 de lei şi un "record" de 13.800 de contracte nou înfiinţate în luna mai, ca urmare a intrării în vigoare a noii legislaţii. Directorul ITM Cluj, Emilian Roşca a spus că dintre cele 457 de firme controlate, 331 au fost amendate.
52 de angajaţi la negru
„ITM Cluj a aplicat în luna mai, în urma unor controale, amenzi totale de 627.500 de lei unor firme pentru muncă la negru sau pentru încălcarea unor prevederi legale în domeniul relaţiilor de muncă şi a sănătăţii şi securităţii în muncă. Au fost depistate un număr de 52 de persoane care lucrau fără forme legale, din care 23 de femei, în cadrul a 26 de angajatori din construcţii, comerţ sau prestări servicii", a spus Roşca.
Acesta a precizat că în urma controalelor efectuate după intrarea în vigoare a noului Cod al Muncii, la 1 mai 2011, au fost încheiate 13.800 de noi contracte individuale de muncă în judeţ „ceea ce reprezintă un record în perioada 2008 şi până în prezent". Lupta Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Cluj cu administratorii care nu întocmesc forme legale muncitorilor pe care îi folosesc a ajuns la amenzi de peste 600.000 de lei şi un "record" de 13.800 de contracte nou înfiinţate în luna mai, ca urmare a intrării în vigoare a noii legislaţii. Directorul ITM Cluj, Emilian Roşca a spus că dintre cele 457 de firme controlate, 331 au fost amendate.
52 de angajaţi la negru
„ITM Cluj a aplicat în luna mai, în urma unor controale, amenzi totale de 627.500 de lei unor firme pentru muncă la negru sau pentru încălcarea unor prevederi legale în domeniul relaţiilor de muncă şi a sănătăţii şi securităţii în muncă. Au fost depistate un număr de 52 de persoane care lucrau fără forme legale, din care 23 d
