- Social - nr. 800 / 11 Iunie, 2011 Noul Cod al Muncii, cu ale lui sanctiuni drastice pentru munca la negru, a facut ca si in saptamana 30 mai – 3 iunie a.c. numarul contractelor de munca incheiate sa depaseasca 2.000. Mai exact, in Registrul de evidenta a salariatilor – REVISAL, la Inspectoratul Teritorial de Munca Mures, au fost inregistrate 2.179 de contracte de munca noi, cu inceperea activitatii de la 1 iunie. In perioada amintita, verificand 14 societati din domeniul jocuri de noroc si pariuri, vulcanizare si prelucrarea lemnului, specialistii ITM au descoperit doua persoane care munceau la negru, fapt pentru care au aplicat celor doi angajatori amenzi de 20.000 de lei. Cu ceva timp in urma, pentru depistarea unei persoane care muncea fara forme legale in sediul Primariei Corunca, ITM i-a aplicat acestei institutii o amenda de 10.000 de lei. Amenzi, in valoare totala de 29.000 de lei, au fost aplicate de inspectorii ITM Mures si pentru constatarea unor deficiente in domeniul securitatii si sanatatii in munca. L.P. - Social - nr. 800 / 11 Iunie, 2011 Noul Cod al Muncii, cu ale lui sanctiuni drastice pentru munca la negru, a facut ca si in saptamana 30 mai – 3 iunie a.c. numarul contractelor de munca incheiate sa depaseasca 2.000. Mai exact, in Registrul de evidenta a salariatilor – REVISAL, la Inspectoratul Teritorial de Munca Mures, au fost inregistrate 2.179 de contracte de munca noi, cu inceperea activitatii de la 1 iunie. In perioada amintita, verificand 14 societati din domeniul jocuri de noroc si pariuri, vulcanizare si prelucrarea lemnului, specialistii ITM au descoperit doua persoane care munceau la negru, fapt pentru care au aplicat celor doi angajatori amenzi de 20.000 de lei. Cu ceva timp in urma, pentru depistarea unei persoane care muncea fara forme legale in sediul Primariei Corunca, ITM i-a aplicat acestei institutii o amenda de 10.000 de lei. A