Noul Cod al Muncii a dus la semnarea a peste 200.000 de noi contracte de muncă, potrivit statisticilor Ministerului Muncii. O parte dintre acestea, mai ales în agricultură, au fost încheiate pentru zilieri, deoarece registrele speciale pentru aceştia au fost tipărite cu întârziere.
Legea Zilierilor prevede că oamenii angajaţi cu ziua trebuie trecuţi în registre tipărite la Imprimeria Naţională. Deşi legea a intrat în vigoare la începutul lunii mai, aceste registre nu au ajuns încă la angajatori.
Mirela Pocotilă, fermier din Ialomiţa, spune că a trebuit să încheie contracte temporare de muncă pentru zilieri şi să plătească toate contribuţiile sociale aferente acestora. În plus, oamenii obişnuiţi cu munca cu ziua nu au respectat întotdeauna programul de lucru stabilit în contract.
Ialomiţa este unul dintre puţinele judeţe în care angajatorii nu au fost lăsaţi să folosească modelul de registru din anexa Legii Zilierilor. Şeful ITM Ialomiţa, Marian Nedelcu, a explicat pentru România liberă că legea nu prevede alternativă la registrul special şi că firmele care nu îl folosesc vor fi amendate, în caz de control.
Alte inspectorate au decis însă să ajute firmele să angajeze zilieri, permiţându-le să folosească, temporar, modelul din anexa legii. "Din moment ce textul a fost publicat în Monitorul Oficial, o problemă administrativă nu poate împiedica aplicarea legii,", spune Şeful ITM Neamţ, Ioan Popescu. Acesta a adăugat că, dacă ţin evidenţa zilierilor în mod corect, angajatorii nu riscă amenzi.
La solicitarea României libere, Inspecţia Muncii a tranşat problema: până la difuzarea registrelor de către Imprimeria Naţională, angajatorii pot ţine evidenţa zilierilor în documente proprii care să respecte modelul din anexa legii 52/2011.
Traseul registrelor
Fiecare Inspectorat Teritorial de Muncă a comandat un anumit număr de registr
