Mai multi angajaţi ai CNADNR implicaţi în proiectele de investiţii au primit majorări ale salariului de bază cu până la 75%, iar unii dintre salariaţi au câştiguri semnificativ mai mari faţă de cel al directorului general interimar, Daniela Draghia, remunerata lunar cu 10.352 lei brut.
Datele sunt incluse într-o situaţie nominală a salariaţilor din structura centrală a CNADNR, valabila la 20 mai 2011 şi publicată de revista TIR Magazin. Salariile de baza au fost majorate în baza unor prevederi din Contractul Colectiv de Muncă (CCM) pentru acest an, care prevede constituirea, cu aprobarea directorului general, a unor unităţi de implementare a proiectelor finanţate din fonduri comunitare nerambursabile şi împrumuturi externe rambursabile sau investiţii finanţate de la bugetul de stat şi venituri proprii.
Persoanele nominalizate prin decizia directorului general să facă parte din fiecare unitate de implementare a proiectelor pot beneficia de la data intrării în vigoare a CCM de o majorare a salariului de bază cu până la 75%, cu încadrarea în fondul de salarii gestionat de CNADNR pentru acordarea acestei creşteri proporţional cu timpul efectiv alocat realizării activităţilor pentru fiecare proiect, scrie Mediafax.
Astfel, primul în topul salariilor este Mihai Horia Nicolae, director Licitaţii, Contractare şi Servicii Suport, cu un câştig brut lunar de 17.067 lei, mai mare cu circa 65% faţă de cel al directorului general interimar. Salariul său de bază, de 5.900 lei, a fost majorat cu 75%, până la 10.325 lei, la care se adaugă indemnizaţia de conducere şi sporul de vechime.
Pe locul doi după valoarea remuneraţiei lunare este Petre Dumitru, şef al Direcţiei Calitate şi Protecţia Mediului, cu un salariu brut de 16.768 lei, iar directorul general adjunct economic, Ionuţ Laurenţiu Masala, şi directorul de gestionare fonduri, Dan Nicolae Buşcu, au fiec
