Opt din zece români optează pentru un nou job din considerente financiare, potrivit sondajului de opinie „Ce aşteptări ai de la jobul tău" realizat pe siteul ivox.ro.
Românii vizează oportunităţile de dezvoltare personală (70,8%) şi doresc recunoaşterea muncii lor ca fiind valoroasă (67,1%). În schimb, munca într-o multinaţională (19,2%) şi munca într-o echipă tânără (17%) nu sunt considerate a fi motive la fel de importante pentru schimbare locului de muncă.
De asemenea, datele obţinute arată că cei mai mulţi dintre respondenţi (46%) se declară mulţumiţi de actualul lor loc de muncă. Participanţii sunt mulţumiţi în primul rând de programul de lucru, atmosfera de lucru şi nu în ultimul rând de faptul că au un loc de muncă sigur. Nemulţumirile cele mai mari se concentrează pe modul de plată al orelor suplimentare. De asemenea, respondenţii sunt nemulţumiţi de faptul că angajatorii nu îşi motivează angajaţii şi de oportunităţile scăzute de promovare.
Dintre respondenţii care au un loc de muncă, majoritatea (64,2%) au afirmat că, din momentul în care şi-au propus să lucreze şi până la momentul în care au început efectiv să lucreze, a trecut o perioadă mai scurtă de trei luni. Deşi o bună parte dintre respondenţi nu sunt în căutarea unui loc de muncă (34%), cei mai mulţi dintre cei care caută un job (18,4%) fac acest lucru de mai puţin de trei luni, completaţi de cei care sunt în căutarea unui job de o perioadă cuprinsă între şase luni şi un an.
Dintre respondenţii care nu muncesc, 34% declară că nu sunt în căutarea unui loc de muncă. Cei mai mulţi dintre cei care caută un loc de muncă fac acest lucru de mai puţin de trei luni (18,4%), completaţi de 15,3% care caută de muncă de o perioadă cuprinsă între şase luni şi un an.
Cele mai importante aspecte care i-ar determina pe respondenţi să îşi schimbe locul de muncă sunt în mare ş
