O diplomă în sine aduce foarte rar bani mai mulţi

Ele ajută însă la obţinerea de noi specializări sau la o promovare, care se simt la salariu

Domeniile în care certificările sunt importante sunt cele tehnice : IT, inginerie şi arhitectură

Măririle salariale se obţin destul de greu, în acest moment, de aceea mulţi angajaţi se gândesc că dobândirea unei noi diplome sau certificări le-ar putea creşte şansele pentru primirea unei creşteri a remuneraţiei. Potrivit specialiştilor din piaţă, obţinerea unei diplome nu aduce automat o mărire salarială. "O diplomă în sine rar aduce automat măriri salariale. În general putem vorbi despre creşteri salariale dacă diplomele implică o nouă specializare şi respectiv o avansare în carieră", a declarat, pentru Curierul Naţional, Oana Datki, Country Manager Consulteam România. În ceea ce priveşte importanţa diplomelor, Loredana Vlădăreanu, Senior HR Consultant & Executive Coach Hart Human Resource Consulting, a spus că diplomele care pot aduce creşteri salariale mai importante sunt cele care asigură şi o avansare în poziţie.

Orice diplomă este importantă, dar nu asigură neapărat o creştere salarială

Conform declaraţiilor date de Oana Datki, orice diplomă care aduce un plus de cunoştinţe relevante sau necesare pentru activitatea profesională este extrem de utilă. "Sunt situaţii în care pentru anumite posturi sunt absolut necesare diplome sau atestări specifice, care pot fi diplome tehnice sau care atestă cunoaşterea anumitor standarde şi metodologii", a mai completat Oana Datki. O altă situaţie în care diplomele sunt extrem de importante sunt în cazul proiectelor în care specialiştii sunt atestaţi prin deţinerea anumitor certificări. "În cadrul proiectelor de recrutare desfăşurate în ultimele luni, am solicitat mai ales certificări tehnice (ACCA, CIA, CAFR, PMP, cât şi multe certificări