Tinerii din Republica Moldova sunt cheia pentru o creștere economică dinamică. Ei sunt cei care pot iniția afaceri și crea noi locuri de muncă. Ce avem de făcut? Pe termen scurt să susținem afacerile inițiate de tineri, iar pe termen mediu și lung să promovăm mai activ cultura antreprenorială. De altfel, majoritatea tinerilor vor pleca peste hotare, iar acasă vor rămâne doar bătrânii și politicienii.
În primul rând e necesar să ne schimbăm mentalitatea. La ce se gândește un tânăr când absolvește facultatea? Să-și găsească un loc de muncă bine plătit. Altfel spus, tinerii au mentalitate de angajat. Ce “scurtcircuit” ar trebui să se întâmple în mintea noastră ca să avem o mentalitate de antreprenor? Un tânăr om de afaceri nu ar fi în căutarea unui job, ci ar crea alte câteva locuri de muncă. Soluția? Cultura antreprenorială să fie promovată mai activ în clasele de liceu, familie și presă. Dar asta e o soluție pe termen mediu și lung.
Pe termen scurt avem nevoie de programe eficiente de susținere a afacerilor tinerilor. Chiar dacă nu are cum să rezolve problema în complex, aceste programe inițiate de stat sunt un semnal pentru tinerii cu inițiativă. Acum există PNAET, care susține afacerile tinerilor din sate. Recent, au fost alocate alte 6,7 mln USD pentru susținerea acestui program.
Există o serie de probleme în funcționarea programului:
1. birocrație la depunerea dosarului - tinerii sunt redirecționați de la un lucrător bancar la altul și se tergiversează procesul de depunere;
2. lipsa gajului / deficiențe la evaluarea gajului – de obicei, tinerii nu au un apartament sau alt bun propriu ca să-l gajeze, iar dacă e o casă din sat mai veche, banca ar putea să refuze să accepte un asemenea gaj din cauza riscurilor;
3. se finanțează doar afacerile în domeniul agriculturii și producerii (alte domenii importante cum ar fi IT nu sunt eli