Românii care îşi caută de muncă în afara ţării sunt mai interesaţi de profilul jobului, domeniul şi ţara în care merg să lucreze decât de salariu, potrivit unui sondaj Tjobs.
Conform sondajului, peste 30% dintre cei care aplică pentru un loc de muncă în străinătate sunt interesaţi de profilul jobului, 26% de domeniul sau departamentul în care urmează să lucreze, iar pentru 21% ţara este cel mai important criteriu.
Salariul este criteriul cel mai important doar pentru 15% dintre respondenţi.
Sondajul mai arată că mai mult de jumătate dintre respondenţi caută detalii cu privire la sarcinile legate de postul scos la concurs, în timp ce peste 20% sunt interesaţi de programul şi mediul de lucru.
În acelaşi timp, candidaţii la un loc de muncă în străinătate mai caută informaţii cu privire la colegii de serviciu şi superiori.
Potrivit Tjobs, peste 325.000 de români au plecat la muncă în străinătate în ultimii doi ani. Ţările preferate de românii care au plecat la lucru în străinătate au fost Germania, Grecia, Cipru, Marea Britanie şi Italia.
Cei mai mulţi dintre români au obţinut locuri de muncă în construcţii, sectorul medical, restaurante, industrie, inginerie, hoteluri şi turism.
Românii care îşi caută de muncă în afara ţării sunt mai interesaţi de profilul jobului, domeniul şi ţara în care merg să lucreze decât de salariu, potrivit unui sondaj Tjobs.
Conform sondajului, peste 30% dintre cei care aplică pentru un loc de muncă în străinătate sunt interesaţi de profilul jobului, 26% de domeniul sau departamentul în care urmează să lucreze, iar pentru 21% ţara este cel mai important criteriu.
Salariul este criteriul cel mai important doar pentru 15% dintre respondenţi.
Sondajul mai arată că mai mult de jumătate dintre respondenţi caută detalii cu privire la sarcinile legate de postul scos la concurs, în timp ce peste 20
