Salariul este numai unul din argumentele care determină ca migraţia medicilor să devină un exod, a declarat, preşedintele Colegiului Medicilor din România (CMR), Vasile Astărăstoae, potrivit Agerpres.
"Am ajuns în situaţia periculoasă ca, din 2007 şi până în prezent, să avem peste 9.000 de medici care au plecat, nu mă refer la cei care au solicitat adeverinţe pentru conformitate şi al cărui număr este mai mare. Iar din rezidenţiat pe piaţa muncii sunt aproximativ 7.000. Deja avem un deficit de medici. Pentru fiecare medic care a plecat statul român a cheltuit 80 de milioane lei vechi, pe an, pentru şase ani de zile, şi 210 milioane lei vechi pe an la rezidenţiat, iar rezidenţiatul este minim trei ani. Am produs pentru Europa şi nu am primit nimic în schimb", a explicat preşedintele CMR.
Colegiul a semnalat acest pericol încă din 2007, dar din nefericire decidenţii nu au înţeles, a subliniat prof. dr. Astărăstoae.
În ceea ce priveşte cauzele, el a menţionat că sunt trei studii sociologice plătite de colegiu care au evidenţiat că pe primul loc nu este venitul obţinut, ci nerealizarea carierei profesionale, care ţine de faptul că o parte nu-şi poate planifica evoluţia.
Prin schimbările dese legislative nu se mai ştie cum se va da rezidenţiatul, care sunt posturile şi unde sunt concursuri, blocarea posturilor, politizarea sistemului şi nu în ultimul rând mijloacele tehnice de care dispune un medic, a detaliat preşedintele CMR.
"Noi am dovedit că alocarea de resurse guvernamentale nu se face pe criterii stabilite. Nu se explică, de exemplu, că în regiunea Bucureşti -Ilfov, ca număr de aparate radiologice la un milion de locuitori din fonduri bugetare nu private este de 17,2 şi în regiunea de dezvoltare sud, deci aproape de Bucureşti, este de 0,4 aparate radiologice la milionul de locuitori, de fapt este un singur aparat pentru o regiune ca
