Un astfel de curs îmbină foarte bine teoria cu practica

În acest mod un student venit de pe băncile facultăţii ia contact cu viaţa într-o companie

Obţinerea unei diplome de licenţă nu asigură un loc de muncă, mai ales când angajatorii vor şi experienţă pe lângă studiile superioare. Mulţi absolvenţi de facultate se confruntă cu probleme când vine vorba de găsirea unui loc de muncă, aşadar aceştia ar trebui să ia în calcul internship-urile (practica). Multe corporaţii organizează anual internship-uri, iar în urma unei astfel de practici poţi obţine un loc de muncă stabil. Internship-urile se adresează atât absolvenţilor, cât şi studenţilor.

"Internship-urile reprezintă un prim pas pe care orice student ar trebui să îl realizeze în timpul studiilor universitare. În cadrul unui astfel de program iei contact cu mediul în care vrei să lucrezi, interacţionezi cu oameni din aceeaşi arie şi îmbini teoria cu practica. Internship-urile au rol de a fi premergătoare unui viitor job, dar totodată îţi pot oferi şi un feedback foarte bun despre mediul profesional din interiorul unei arii/companii", a declarat, pentru Curierul Naţional, Cătălina Soare, managing partner internshipin.ro.

"Prin internship-uri, studenţii au ocazia să înţeleagă activităţile dintr-o companie şi, în acelaşi timp, să lucreze pe proiecte reale, cu impact în business", ne-a mărturisit Anca Haiduc, HR Manager Danone România.

Potrivit Cătălinei Soare, internship-ul reprezintă o primă experienţă pe care i-o poţi arăta unui angajator şi care să fie relevantă pentru domeniul ales. Internship-ul reprezintă faptul că te-ai interesat de cariera ta, de mediul în care doreşti să activezi şi că îţi doreşti să îţi găseşti un job în domeniu. După cum am menţionat şi anterior, internship-ul reprezintă dovada că ai ceva experienţă în domeniu şi că eşti cât de cât familiarizat cu ceea ce