• In mai putin de o luna au fost descoperite 120 de locuri de munca vacante nedeclarate la AJOFM • Au fost amendate 10 firme, cu sume cuprinse intre 3.000 si 5.000 de lei
Cautarea unui loc de munca vacant a devenit obiectiv prioritar nu doar pentru someri, ci si pentru angajatii de la Agentia Judeteana pentru Ocuparea Fortei de Munca (AJOFM) Iasi. Angajatii institutiei au efectuat in ultimele trei saptamani zeci de controale pentru a depista firmele care au locuri de munca vacante, dar nu le declara. "Legea spune ca trebuie declarate atat locurile de munca vacantate, cat si cele nou create. Noi am intensificat controalele la agentii economici si am reusit sa identificam aproximativ 120-130 de locuri de munca vacante care nu erau raportate", a declarat GabrielaVasilache, directorul executiv al AJOFM Iasi. Au fost depistate 10 firme care nu au raportat locurile de munca vacante catre AJOFM, iar amenzile aplicate au variat intre 3.000 si 5.000 de lei.
Someri cautati la sate
Pentru ca cei mai multi someri ieseni provin de la sate, conducerea AJOFM a decis sa trimita in fiecare comuna, periodic, cate un angajat. "In afara de directori, toti salariatii merg in comune pentru a discuta cu primarii, cu angajatorii, dar si cu oamenii. Cei 44 de salariati au, fiecare, cate cel putin doua comune in care trebuie sa cunoasca situatia reala cu privire la somaj si la disponibilitatea de a munci a oamenilor", a explicat Gabriela Vasilache.
Potrivit datelor oficiale, in luna iunie s-au inregistrat 5.140 de someri in orase si aproximativ 13.200 de someri la tara, adica 72% dintre someri provin din mediul rural. Ponderea urban / rural referitoare la numarul de someri este exprimata si in ceea ce priveste studiile celor fara un loc de munca. Peste 15 mii de someri, adica 81% din total, au doar studii gimnaziale, adica au terminat numai opt cla
