* 15 angajaţi ai Vămii Brăila şi 20 de la Garda Financiară au primit preaviz de concediere * funcţionarii preavizaţi de la aceste două instituţii vor putea opta pentru posturile disponibile după reorganizarea Vămii şi a Gărzii

şi vor susţine examen pentru ocuparea lor * în mod evident, numărul de posturi disponibile după restructurare va fi mai mic decât numărul de concediaţi

După reducerea de personal de la Finanţe a venit şi rândul Gărzii Financiare şi al Vămii Brăila. Surse ANAF (Agenţia Naţională de Administrare Fiscală) ne-au informat că în cadrul celor două instituţii menţionate anterior au fost, de asemenea, acordate previze mai multor angajaţi. Procedura în derulare este similară celei aplicate şi la Finanţe, în sensul că structura locală se reorganizează şi astfel se desfiinţează o serie de posturi, dar se vacantează altele, în mod evident cu mult mai puţine în comparaţie cu numărul de funcţionari concediaţi. De exemplu, în cazul Direcţiei Vamale Brăila, instituţia va mai avea doar 21 de salariaţi, faţă de 30 câţi sunt în prezent şi s-au dat preavize, în data de 6 iulie, pentru 15 persoane. Cu alte cuvinte, 15 vameşi vor urma să susţină examen pentru un număr de 5 locuri ce rămân vacante în noua structură a Vămii. Problema este că instituţia brăileană a decăzut o treaptă în ierarhia internă a Agenţiei Naţionale a Vămilor, mai precis de la vamă de gradul II a ajuns la gradul III. În cursul acestui an, toate vămile din ţară au trecut printr-o procedură de evaluare în vederea gradării acestora, iar unul dintre criteriile avute în vedere a fost îndeplinirea indicatorilor de performanţă stabiliţi de structura centrală pentru fiecare vamă în parte. În noua structură, vama va avea un director executiv, un şef serviciu, un salariat din categoria personal contractual şi 18 funcţionari publici. Devenind vamă de gradul III, posturile de conducere vor fi scoa