Recruterii au oferit câteva ponturi pentru absolvenţii orădeni în căutarea unui job. Primul lucru la care se uită angajatorii este atitudinea candidatului. Dacă aleg să presteze servicii într-un alt domeniu decât cel pentru au studiat, tinerii ar trebui să fie dispuşi şi motivaţi să lucreze. Atitudinea lor, prin care se vede convingerea că doresc şi sunt dispuşi la schimbare contează.

Natalia Buzle este studentă în anul doi la facultatea de Istorie, Geografie şi Relaţii Internaţionale din Oradea. Tânăra îşi caută, de două săptămâni, un loc de muncă, pe perioada verii, fiind dispusă să renunţe la distracţia estivală pentru a câştiga un ban în plus. Ea a beneficiat de cursuri de consiliere şi speră ca în cel mai scurt timp să îşi găsească un job. „Imediat ce am terminat cu examenele din sesiune am început să îmi caut un loc de muncă. Până acum am aplicat mai multe CV-uri şi sper ca în zilele următoare să fiu chemată pentru angajare. Îmi doresc un job pentru toată perioada verii. Pe lângă banii pe care o să-i câştig sper ca experienţa aceasta să mă ajute să îmi găsesc mai repede şi mai uşor un loc de muncă peste doi ani când voi termina facultatea", a spus Natalia. În acelaşi timp tânăra este dispusă să meargă şi în străinătatea pentru a munci câteva săptămâni.

Şanse mici pentru cei fără examen de BAC

Elevii care nu au luat examenul de Bacalaureat au mai puţine şanse să îşi găsească un loc de muncă. Însă şi ei au şanse pe piaţa forţei de muncă, dacă au atitudinea potrivită şi dacă au câteva din abilităţile căutate de firmele care sunt dispuse să ofere calificare. „Angajatorii caută absolvenţi cu diplomă de Bacalaureat sau licenţiaţi. Sunt şi firme care oferă locuri de muncă pentru elevii cu zece clase sau care au absolvit o şcoală profesională. Depinde de abilităţile pe care aceştia le-au dobândit în timpul studiilor. Important este ca ei să dea dovadă