Numărul celor care aplică pentru un loc de muncă a crescut cu 20% faţă de perioada similară a anului trecut, conform site-ului de recrutare Myjob.
"De la începutul anului şi până în prezent numărul de aplicaţii înregistrate pe site-ul de recrutare Myjob este cu peste 20% mai mare decât în perioada similară a anului trecut", afirmă Oana-Maria Banu, Product Marketing Manager al site-ului de recrutare.
Acesta mai spune că cele mai multe CV-uri vizează joburile din vânzări, secretariat, administrativ şi finanţe bănci.
Cei mai activi căutători de joburi trimit, în medie, câte 9 de CV-uri pe zi şi sunt candidaţi care au trimis până la 1.500 de CV-uri în 2011.
O statistică a site-ului de recrutare Myjob arată că peste 80% dintre cei care îşi caută de lucru au absolvit o facultate, 15% deţin o diplomă de masterat, iar 3% au absolvit doctoratul sau un MBA.
În ceea ce priveşte vârsta, cea mai mare pondere în rândul celor care îşi caută un loc de muncă o deţin candidaţii care au între 25 şi 35 de ani (41%), urmaţii de tinerii cu vârsta până în 25 de ani (35%). În acelaşi timp, 18% dintre candidaţi au peste 35 de ani, iar 6% sunt candidaţi trecuţi de 45 de ani.
Numărul celor care aplică pentru un loc de muncă a crescut cu 20% faţă de perioada similară a anului trecut, conform site-ului de recrutare Myjob.
"De la începutul anului şi până în prezent numărul de aplicaţii înregistrate pe site-ul de recrutare Myjob este cu peste 20% mai mare decât în perioada similară a anului trecut", afirmă Oana-Maria Banu, Product Marketing Manager al site-ului de recrutare.
Acesta mai spune că cele mai multe CV-uri vizează joburile din vânzări, secretariat, administrativ şi finanţe bănci.
Cei mai activi căutători de joburi trimit, în medie, câte 9 de CV-uri pe zi şi sunt candidaţi care au trimis până la 1.500 de CV-uri în 2011.
O statistică a
