Elena Dumitru, 32 de ani, se ocupă de formarea profesională a peste 1.000 de angajaţi din echipa Germanos.

S-a alăturat echipei de vânzări a Germanos în urmă cu 11 ani, preluând în scurt timp responsabilitatea de a construi aproape de la zero departamentul de training al companiei. Elena Dumitru a conceput de-a lungul timpului toate programele de training pentru forţa de vânzări, de altfel principala ţintă a activităţilor departamentului şi conduce astăzi o echipă formată din 12 oameni, dintre care 11 traineri.

Elena Dumitru este unul dintre cei 600 de tineri manageri pe care revista Business Magazin i-a propus în ultimii şase ani ca o soluţie pentru schimbarea României.

"Răspund de stabilirea strategiei de training în baza analizei nevoilor şi obiectivelor companiei, livrez programele de training, gestionez costurile aferente şi analizez eficienţa acestora pentru reţeaua magazinelor Germanos şi Cosmote", vorbeşte training managerul despre aria de responsabilităţi.

În poziţia actuală se află din 2003, însă primul job din cadrul companiei a fost de manager de magazin pentru unităţile din bulevardul Magheru şi din magazinele Carrefour, poziţie ocupată timp de trei ani. Elena Dumitru a studiat la Facultatea de Drept din cadrul Universităţii Bucureşti şi a absolvit Facultatea de Comunicare şi Relaţii Publice din cadrul SNSPA. Are însă şi o listă impresionantă de studii şi traininguri urmate de-a lungul carierei.

Elena Dumitru, 32 de ani, se ocupă de formarea profesională a peste 1.000 de angajaţi din echipa Germanos.

S-a alăturat echipei de vânzări a Germanos în urmă cu 11 ani, preluând în scurt timp responsabilitatea de a construi aproape de la zero departamentul de training al companiei. Elena Dumitru a conceput de-a lungul timpului toate programele de training pentru forţa de vânzări, de altfel principala ţintă a activităţilor