Oferta locurilor de munca pentru studentii ieseni in aceasta vara este destul de mica in comparatie cu cererea. Daca in anii precedenti, patronii de baruri si terase faceau cele mai multe angajari in sezonul estival, acum ei se limiteaza la personalul deja existent. Tinerii pot sa opteze pentru posturi de barmani, ospatari, vanzatori sau agenti stradali.
Conditii de angajare
Ca sa te angajezi, trebuie sa indeplinesti niste conditii impuse de angajator, ca masura de precautie. Spre exemplu, daca vrei sa lucrezi la un magazin de bijuterii trebuie sa garantezi cu casa. Atat patronii barurilor, cat si angajatorii de presa, de carte au reguli stricte pentru ocuparea locului de munca. Studentii trebuie sa aiba cazierul curat, iar cineva din familie sa garanteze pentru ei cu un salariu minim de 600 de lei. Cu toate aceste conditii, oferta locurilor de munca este mult prea mica in comparatie cu cererea. "Am dat un anunt in ziar timp de patru zile pentru ocuparea unui post de barman si am primit aproape 200 de CV-uri. Mi-a fost destul de greu sa ma hotarasc", a declarat Alina Trifan, patroana unui bar.
Cei care opteaza pentru joburi de birou, precum cele de la agentiile imobiliare sau de turism, sunt testati de angajatori cu tot felul de intrebari si chestionare pentru a vedea daca sunt apti pentru ocuparea respectivelor posturi. Chestionarele contin intrebari care ii ajuta pe studenti sa isi evalueze rolul in echipa. Pe baza raspunsurilor, angajatorii vor face selectia candidatilor.
Cele mai cautate locuri de munca
Cele mai solicitate slujbe pe timp de vara, în Iasi, sunt cele de ospatar si chelner. Dupa cum spun angajatorii, ei pot castiga intre 800 si 1.000 de lei pe luna. Studentii care deja s-au angajat sunt de parere ca aceste joburi sunt avantajoase din doua motive: capata experienta si primesc bani. "Este a patr
