Curtea Europeană a Drepturilor Omului(CEDO) a fost luată cu asalt în ultimii ani de românii care s-au declarat nemulţumiţi de verdictele date de instanţele din ţară. Daniela Ivan, angajată a hotelului Pullman (fost Sofitel, hotel care face parte din grupul hotelier Accor) din Capitală a fost nevoită să se adreseze și ea instanței internaționale după ce a fost nemulțumită de judecata magistraților români.

Calvarul s-a declanșat în urmă cu şase ani, o perioadă despre care Daniela Ivan spune că a simțit-o apăsătoare, dar care nu a dezarmat-o din dorința de a le da curaj şi altor români să-și caute dreptatea în instanță dacă sunt nedreptățiți la locul de muncă.

„Problemele au început în 2005 când la Bucureşti a venit un nou director al hotelului şi în cadrul unei şedinţe a anunţat măsuri noi salariale nefavorabile. Dintre toţi colegii mei, eu am fost singura care a vorbit spunând că este greu să te întorci la colegi să le transmiţi că salariile vor fi îngheţate“, a declarat Daniela Ivan.

A fost doar scânteia care, spune ea, a declanşat un adevărat şir de jigniri şi piedici de promovare din partea fostei conduceri. La câteva luni, angajata companiei a fost anunţată de desfiinţarea postului său de bussines development manager, iar în momentul în care aceasta a vrut să candideze pe alt post, i s-a cerut să-şi retragă cererea.

Aviz favorabil pentru discriminare

Daniela Ivan a rămas să lucreze în cadrul hotelului Pullman, dar prigoana a continuat şi în următorii ani, lucru care a determinat-o să facă memorii către forurile mai înalte ale companiei şi către Consiliul Naţional de Combatere a Discriminării(CNCD).

„Am depus un memoriu către World Trade Center în martie 2007 care însă a fost direcţionat spre Bruno Vinette, exact persoana pe care o reclamasem şi care îmi recomanda să judec cu mai multă luciditate faptele