Lucian Solcan, 35 de ani, conduce operaţiunile Charisma HCM, cea mai folosită soluţie informatică de resurse umane şi salarizare prin care sunt procesate salariile a 10% din forţa de muncă din România.
A venit la TotalSoft în 2001, după ce a absolvit Facultatea de Transport din cadrul Univeristăţii Politehnice din Bucureşti şi a lucrat timp de un an la o companie care derula un proiect de livrare a unor soluţii informatice pentru furnizorul de alimente pentru avion Abela Rocas.
Solcan pornit ca dezvoltator de soft pentru resurse umane şi a ajuns astăzi să conducă aceeaşi Charisma HCM, aplicaţie la care lucrează o echipă de 50 de oameni.
Prin soluţia de resurse umane şi salarizare Charisma sunt gestionate salariile a peste 400.000 de angajaţi din 400 de organizaţii naţionale şi multinaţionale din domenii de activitate precum financiar-bancar, servicii, distribuţie, retail, medical-farmaceutic, producţie, construcţii, proiectare, utilităţi sau instituţii publice.
"Înseamnă aproximativ 10% din forţa de muncă activă a României, la un salariu mediu brut de 2.500 de lei", spune Lucian Solcan. Sau, altfel spus, un sfert din cele aproximativ 120.000 de salarii procesate în sistem de outsourcing.
Anul trecut, divizia Charisma HCM a înregistrat o cifră de afaceri de 2,5 milioane de euro estimată să ajungă în 2011 la cel puţin trei milioane de euro.
Lucian Solcan, 35 de ani, conduce operaţiunile Charisma HCM, cea mai folosită soluţie informatică de resurse umane şi salarizare prin care sunt procesate salariile a 10% din forţa de muncă din România.
A venit la TotalSoft în 2001, după ce a absolvit Facultatea de Transport din cadrul Univeristăţii Politehnice din Bucureşti şi a lucrat timp de un an la o companie care derula un proiect de livrare a unor soluţii informatice pentru furnizorul de alimente pentru avion Abela Rocas.
Solcan por
