Jandarmii dâmboviţeni care vor fi disponibilizaţi în urma reducerii de personal, au învăţat de la specialiştii Agenţiei pentru Ocuparea Forţei de Muncă, ce trebuie să facă pentru a avea succes la un interviu de angajare.

La sfârşitul săptămânii, la sediul Inspectoratului de Jandarmi Judeţean (I.J.J) “Mircea cel Bătrân” Dâmboviţa a avut loc o prezentare a ofertei de locuri de muncă de la nivelul judeţului şi a unor cursuri de reconversie profesională, special pentru cei 46 de jadarmi puşi la dispoziţia unităţii. Peste trei luni, aceştia ar putea afla că nu mai pot lucra în cadrul IJJ.

Trei reprezentanţi ai AJOFM Dâmboviţa le-au prezentat jandarmilor oferta de locuri de muncă disponibile la momentul actual, astfel, aceştia putând alege un loc de muncă în construcţii, confecţii sau comerţ.

Totodată pentru cei care doresc să lucreze în străinătate, se depun documentele necesare, angajatul urmând a fi contactat direct de angajator, cu care se vor stabilii condiţiile de lucru şi de salarizare.

Pentru cei care optează pentru recalificare, patru reprezentanţi ai unei societăţi comerciale le-au prezentat oferta unor cursuri de formare profesională în domeniile antreprenoriat sau IT, precum şi aspectul că acestea sunt organizate gratuit. La această activitate a fost prezent şi un reprezentant al unei societăţi de pază din judeţ, care a prezentat obiectul de activitate al firmei, precum şi faptul că la eventuale angajări se va ţine cont de experienţa şi profesionalismul solicitanţilor proveniţi din rândul jandarmilor.