ePayment, cel mai mare procesator de plati online cu cardul de pe piata locala, parte a grupului PayU, vrea sa angajeze 40 de oameni pana la finalul acestui an pentru a sustine dezvoltarea PayU in cel putin zece tari europene in urmatorul an, a declarat pentru Wall-Street, Daniel Nicolescu, directorul general al procesatorului.
In prezent, ePayment are 39 de angajati, iar pana la finalul anului conducerea isi doreste sa dubleze numarul de salariati. Dintre cele 40 de persoane care vor fi recrutate in urmatoarele luni, aproximativ jumatate vor fi dezvoltatori web, PHP si MySQL, restul fiind specialisti in testare de aplicatii web, administrare de sisteme si manageri de proiecte.
Toti cei care vor fi recrutati trebuie sa aiba cel putin trei ani de experienta datorita ritmului alert de crestere (20-30% anual) al industriei. De exemplu, anul acesta piata romaneasca a comertului electronic cu plata online cu cardul va fi de peste 160 milioane de euro, fata de aproape 128 de milioane de euro in 2010.
"Cel mai dificil este sa gasim dezvoltatori pentru ca noi cautam seniori si gradul de mobilitate al acestora este mai redus, seniorii se desprind mai greu. De exemplu, daca sunt implicati in proiecte mari, prefera sa ramana acolo pana le finalizeaza pentru sunt pasionati de ceea ce fac. Si, pe de alta parte, acum pe piata exista tot mai multe oferte. S-a dezghetat piata, sunt mai multe proiecte si este mai greu sa ii gasesti", explica Claudia Ionescu, cea care este directorul de resurse umane al companiei incepand cu luna iunie.
Managerul afirma ca salariile oferite dezvoltatorilor de catre ePayment sunt peste media pietei, in general, un dezvoltator castigand intre 1.200-1.800 de euro pe luna. Castigul depinde foarte mult de experienta salariatului, de tipul de proiecte pentru care a lucrat si de companiile in care a fost angajat. Pe langa salariu, a