Doar patru tineri din Aiud s-au arătat interesaţi să devină angajaţi ai Primăriei şi să se ocupe de întreţinerea zonelor verzi şi a şcolilor şi de curăţenia străzilor.

Primăria din Aiud vrea să angajeze din această lună 20 de persoane care să muncească la întreţinerea domeniului public din oraş. Dosare de angajare îşi pot depune cei incluşi în categoria celor marginalizaţi social.

Concret ar putea fi angajaţi pentru o perioadă de doi ani, tinerii care îndeplinesc cumulativ două dintre următoarele condiţii: provin din centre de plasament, nu nu locuinţă în proprietate sau în folosinţă, au unul sau mai mulţi copii în întreţinere, au fost încarceraţi, , locuiesc în condiţii improprii, au în întreţinere o persoană încadrată în categoria persoanelor cu handicap grav. În evidenţele Serviciului social figurează 118 persoane care încasează lunar doar venitul minim garantat care, în funcţie de numărul membrilor de familie, poate ajunge la 500 de lei.

Din 15 iulie şi până acum, doar patru patru persoane şi-au depus dosarele de angajare. Asta, în timp ce în evidenţele Primăriei sunt 29 de tineri care s-ar încadra în condiţiile impuse de Legea 116/2002.

„.Noi am constatat cu stupoare dezinteresul manifestat de tinerii între 18-23 de ani de a munci aici în oraş, până la urmă la înfrumuseţarea oraşului în care trăim. Nu e corect doar să fim arătaţi cu degetul că nu oferim posibilităţi de angajare, iar atunci când tocmai Primăria face angajări să numai fie interesaţi. Sperăm totuşi, să avem posibilitatea să-i ajutăm pe aceşti tineri cu un loc de muncă, până la împlinirea vârstei de 25 de ani“, a precizat Ada Rus, purtător de cuvânt Primăria Aiud.

Potrivit legii, administraţia din Aiud se obligă să achite taxele către stat pentru fiecare angajat, iar Agenţia de Ocupare a Forţei de Muncă Alba, va suporta salariul minim pe economie pen