Instituţiile din Brăila sunt pline ochi de incompetenţi. Dovada? Şase comisari de la Garda Financiară n-au reuşit să obţină punctajul minim la examinarea naţională. Adică şase dintre cei care până mai ieri îi verificau pe agenţii economici şi-i snopeau cu amenzi. Ei se judecă acum cu ministerul şi, nu ar trebui să ne mire, vor reveni pe posturile călduţe, încasându-şi inclusiv salariile restante dacă va fi cazul.

Lumea spune că unii dintre ei vor continua ca şi până acum să-i umilească pe patroni şi să-şi protejeze propriile afaceri mai mult sau mai puţin transparente, că vor ocoli firmele protipendadei politice şi-i vor jecmăni pe micii investitori ori pe inamicii mahărilor zilei.

Situaţia de la Garda Financiară nu este însă, din punctul meu de vedere, o excepţie. Sistemul de pile, corupţia care dă tonul în angajările de la stat, numirile politice şi lipsa de criterii în căutarea resurselor umane au dus la îmbibarea aparatului bugetar cu personaje dintre cele mai sinistre. Fireşte, sunt şi oameni foarte bine pregătiţi: profesori şi medici eminenţi, funcţionari incoruptibili, poliţişti profesionişti ş.a.m.d. Însă munca şi rezultatele acestora se pierd în hăţişul general, iar un examen similar celui de la Garda Financiară pentru toţi bugetarii ar scoate la iveală ceea ce ştim sau măcar intuim cu toţii: că prea mulţi (ca să nu spun cei mai mulţi) dintre angajaţii plătiţi din banii contribuabilului român sunt nepregătiţi sau nepotriviţi pentru jobul pe care îl au. Iar rezultatele muncii lor se văd peste tot: în învăţământ (bănuiesc că nu s-au uitat rezultatele de la bacalaureat), în administraţia publică locală (deszăpezirea de astă iarnă este poate cel mai elocvent exemplu, însă nu singurul), în poliţie (să omori un om "din greşeală" spune multe despre competenţa poliţiştilor implicaţi în cazul Pârvu, oricâte scuze le-ar găsi angajaţilor MAI proc