• Lista cu vamesii care vor fi concediati a fost facuta publica • Departajarea in urma testarilor profesionale s-a facut si la 0,05 puncte • Multi vamesi cu note mari vor fi trimisi acasa
Restructurarile din structurile subordonate Agentiei Nationale de Administrare Fiscala (ANAF) fac victime si printre angajatii bine pregatiti profesional. De la Directia Regionala pentru Accize si Operatiuni Vamale (DRAOV) Iasi vor fi trimisi acasa unii salariati care au obtinut la testarea profesionala note peste 9,50. Motivul il reprezinta faptul ca persoanele care raman in sistem au obtinut note mai mari, iar concedierile sunt dispuse in functie de mediile obtinute. "Se poate remarca faptul ca si colegii respinsi la examen, cei care urmeaza sa fie concediati, au obtinut note mari. Nivelul ridicat al notelor se explica prin faptul ca testarea a inclus doar cunostinte juridice cu care inspectorii vamali deja operau, deci nu a fost nevoie sa invete ceva nou pentru examinare", a explicat Liana Barbu, purtator de cuvant al DRAOV.
Concediati cu media 9,50 la testare
Conducerea Autoritatii Nationale a Vamilor a anuntat ca din regionala Iasi, care include sase judete din Moldova, vor fi reduse 115 posturi. Dupa primirea preavizelor, angajatii din vama au optat pentru posturile pentru care vor sustine concurs si asa s-a ajuns in situatia in care, din cauza concurentei, unii inspectori au fost respinsi la testare, desi au obtinut note peste 9.50. La Compartimentul Drepturi Vamale, de exemplu, pentru singurul post de inspector principal s-au inscris la concurs Dan Gabriel Beschea si Mihaela Alexandru. A fost admisa Mihaela Alexandru, notata cu 9,2 la testarea scrisa si cu 10 la interviu, iar Dan Beschea va fi concediat, desi a obtinut 8,8 la proba scrisa si 10 la oral. In Compartimentul Control Ulterior, Liviu Ignat a picat examenul cu media 9,55, iar
