Studiul: Calitatea vieții profesionale și tendința de migrație a personalului din sistemul sanitar. Descarcă fişierul ataşat
Aproape 14 la sută dintre angajaţii din sistemul sanitar doresc să plece să muncească în străinătate, se arată într-un studiu realizat de Centrul de Cercetare şi Dezvoltare Socială „Solidaritatea”. Ca noutate, un motiv tot mai des invocat de cei care pleacă să muncească în străinătate este civilizaţia, explică la RFI coordonatorul studiului, Viorel Rotilă.
Viorel Rotilă spune că “pe lângă salariile atractive şi condiţiile de muncă, şi gradul de civilizaţie al ţărilor de destinaţie începe să aibă o pondere din ce în ce mai mare în decizia de a pleca”.
Studiul realizat de Centrul de Cercetare şi Dezvoltare Socială „Solidaritatea” mai arată că peste 80% din angajaţii din sănătate consideră că lucrează în condiţii periculoase.
Potrivit cercetării, aproximativ 60% dintre respondenţi sunt nevoiţi să-şi cumpere halatele, ceea ce provoacă frustrare şi insatisfacţie la locul de muncă.
La realizarea studiului au participat peste 500 angajaţi din sistemul sanitar reprezentând diferite categorii profesionale. Coordonatorul studiului, Viorel Rotilă, intervievat de Andreea Orosz Studiul: Calitatea vieții profesionale și tendința de migrație a personalului din sistemul sanitar. Descarcă fişierul ataşat
Aproape 14 la sută dintre angajaţii din sistemul sanitar doresc să plece să muncească în străinătate, se arată într-un studiu realizat de Centrul de Cercetare şi Dezvoltare Socială „Solidaritatea”. Ca noutate, un motiv tot mai des invocat de cei care pleacă să muncească în străinătate este civilizaţia, explică la RFI coordonatorul studiului, Viorel Rotilă.
Viorel Rotilă spune că “pe lângă salariile atractive şi condiţiile de muncă, şi gradul de civilizaţie al ţărilor de destinaţie începe să aibă o pondere din ce în
