Un studiu al Centrului de Cercetare şi Dezvoltare Socială „Solidaritatea” arată că procentul personalului sanitar care ar părăsi sistemul a rămas constant în ultimii ani.

52,6% din angajaţii din sănătate nu doresc să-şi schimbe locul de muncă, 20% ar face acest lucru dar tot în cadrul sistemului sanitar, în timp ce 14,5% iau în calcul plecarea în străinătate. Acest din urmă procent a rămas acelaşi în ultimii ani, arată cercetarea. Cu toate acestea mai mult de jumătate dintre medicii şi asistentele care au luat parte la studiu se declară nemulţumiţi de calitatea vieţii lor profesionale.

Topul nemulţumirilor

Angajaţii reclamă mediul de lucru periculos, lipsa materialelor sanitare, a echipamentului pe care trebuie să şi-l procure singuri, programul obositor care include multe ture de noapte şi, nu în ultimul rând, salariile scăzute.

Repondenţii au declarat că angajările se fac „pe pile”, iar dacă nu ai bani de şpagă accesul în sistem e foarte greu. Studiul mai arată că există tensiuni mocnite între medici şi asistenţi, fiind vorba de două „pseudoculturi profesionale”, la care se adaugă lupta pentru menţinerea unor diferenţe de status social. Neînţelegeri există şi între medicii din generaţii diferite, fapt care duce la blocaje ale transferului de experienţă.