Prin băncile din lume bate vânt de concedieri. Personalul care în ultimele decade a împrăştiat creditul în toate zările şi în cele mai insolite cotloane ale economiei poate pleca acasă. Nu mai sunt muşterii care să caute să se îndatoreze. Corporaţiile, statele, municipalităţile şi gospodăriile populaţiei sunt împrumutate până la gât. Economia reală transmite violent acest mesaj: nu mai este loc de expansiune a creditului în statele dezvoltate. În bănci nu va mai fi aşadar prea mult de treabă. Concedierile masive pot să înceapă.

Nu mai departe de ieri, Barclays, banca londoneză clasată pe locul trei în lume din punctul de vedere al activelor, cu aproape 2.000 miliarde euro, a anunţat că până la sfârşitul anului va duce la capăt un program de reducere cu 3.000 de angajaţi a personalului, 1.400 dintre aceştia părăsind deja instituţia în primul trimestru. Motivaţia invocată - legislaţia înăsprită, reglementările dure şi impactul crizei datoriilor suverane - omit însă explicaţia mai la îndemână, respectiv saturarea canalului creditului. Implozia acestuia este o consecinţă firească a ultimelor decenii în care am asistat la excese uimitoare în escaladarea generalizată a datoriilor.

Cutremurul financiar din 2008 a fost doar unul precursor al unei serii de cataclisme pe care economia reală o va suporta la momentul retragerii stimulentului venit din zona creditării. Concedierile reprezintă doar un fenomen care însoţeşte întregul proces. Acum două zile, o altă bancă britanică, HSBC, anunţa că până în 2013 intenţionează să disponibilizeze 30.000 de angajaţi, 5.000 dintre aceştia părăsind deja banca. Săptămâna trecută, băncile de investiţii elveţiene veniseră cu astfel de ştiri. Potrivit International Business Times, Credit Suisse va renunţa la 2.000 de posturi din totalul de 50.700 la nivelul companiei, în timp ce UBS va pune pe liber 5.000 de angajaţi pentru o