La intoarcerea din vacanta, sefii si clientii se asteapta sa ai mai multa energie si spor. Insa, totul depinde de perspectiva: multe persoane, odata revenite la munca, fie continua sa se gandeasca la concediu, fie se simt debusolate in fata "teancului" de sarcini pe care trebuie sa le rezolve urgent. Citeste mai jos cateva sfaturi, inventariate de Dailybusiness, despre cum sa iti pastrezi energia la birou dupa ce te intorci din vacanta.
Pentru a-ti usura munca in primele zile post-concediu, specialistii iti recomanda sa te organizezi in doua etape: inainte si dupa vacanta.
Inainte de a pleca in vacanta.
1. Delegarea sarcinilor. Secretul unei vacante linistite sta in capacitatea de a lucra in echipa, de a delega sarcini catre colegii tai, astfel incat activitatea companiei sa nu se intrerupa cat timp esti plecat/a. Asigura-te ca acei colegi care te vor suplini iti cunosc activitatea.Discuta in prealabil cu ei despre sarcinile respective pentru a evita posibile confuzii, recomanda Bogdan Florea, directorul general al companiei Trenkwalder.
2. Anuntarea concediului si configurarea mesajelor automate. In ceea ce priveste relatia cu clientii, anunta-ti concediul din timp, cu 1- 2 saptamani inainte de plecare. De ce? Imagineaza-ti ca ai muncit timp de doua luni sa castigi un client nou, iar acesta, exact in perioada in care esti absent, iti trimite un mesaj prin care te anunta ca doreste sa faca prima comanda.
Un mesaj prin care iti anunti concediul poate preintampina astfel de situatii. Scrie un astfel de mesaj cu cel putin o saptamana inainte si trimite-l clientilor, furnizorilor si colegilor. In acest fel, fiecare dintre ei va lua in calcul absenta ta si va rezolva problemele care te implica fie inainte de plecarea ta in concediu, fie la intoarcere.
Potrivit Romanei Baia, consultant Trend Consult, nu tre
